集團召開2022屆新進大學生座談會

3月1日，集團召開2022屆新進大學生座談會，貫徹落實浙建集團人才培養計劃，關心關愛大學生職工工作生活情況。集團黨委書記、董事長丁民堅出席并講話，黨委副書記、紀委書記金巧洪，黨委委員、總工程師焦挺出席。丁民堅結合自身工作奮斗經歷以及集團發展方向，向新進大學生提出期望與要求。一要破除思維定勢。秉持“歸零”心態，以大學生思維思考，以建筑工人心態做事，深入一線，吃苦耐勞鉆研實踐。二要堅持戰略定力。努力做到“正精進”，保持正向發展，精準選定賽道，專精手中業務，通過持續學習、積累沉淀，實現個人進步。三要擴展綜合能…

集團榮獲2022年度浙江省建設科學技術獎

日前，2022年度浙江省建設科學技術獎獲獎項目名單公布。集團《大型預制清水混凝土墻板研制與應用關鍵技術研究》、《基于新型地聚物涂料的海工混凝土表面防護技術研究》兩項技術成果分獲二、三等獎。大型預制清水混凝土墻板研制與應用關鍵技術適用于工業與民用建筑的外墻工程，特別適用于采用裝配式的清水墻掛板建筑，能夠有效解決外墻掛板縱橫轉換問題，實現大型預制清水混凝土外墻掛板的安全、高效、精準施工，降低了施工成本，提高了工程進度，確保了清水混凝土裝飾效果和工程質量?；谛滦偷鼐畚锿苛系暮９せ炷帘砻娣雷o技術開發了一種…

集團項目榮獲建設工程項目施工安全生產標準化工地

近日，經中國建筑業協會建筑安全與機械分會評審，集團第八工程公司阿里巴巴達摩院南湖園區項目6#-11#、14#-16#樓榮獲建設工程項目施工安全生產標準化工地。建設工程項目施工安全生產標準化工地是由中國建筑業協會建筑安全與機械分會在全國范圍內組織開展的學習交流評比活動，是全國范圍內建筑安全文明施工領域的最高獎項，被業內譽為安全文明施工方面的“魯班獎”。旨在規范項目安全生產預防措施及管理工作的質量、職業健康安全管理體系的運行、環境文明施工等綜合管理水平。阿里巴巴達摩院南湖園區項目自開工以來，緊緊圍繞創建安全文明標…

集團榮獲“2022年度西湖區建筑業稅收貢獻企業”榮譽稱號

為有效推進區域建筑業高質量發展，全面提升建筑業服務保障水平，2月15日下午，杭州市西湖區建筑業高質量發展大會在西溪賓館隆重舉行。會上揭曉了2022年度西湖區建筑業發展成長顯著企業、產值貢獻企業、稅收貢獻企業及西湖區第一屆建設工程“西子杯”優質工程獎等榮譽的獲獎單位。集團成功榮獲“2022年度西湖區建筑業稅收貢獻企業”榮譽稱號。作為與共和國同齡的大型省屬國有企業，集團始終傳承紅色基因，彰顯使命擔當，積極投身于重點重大項目建設，服從服務于西湖區經濟社會發展，曾榮獲“西湖區政府質量獎”“西湖區最美工地”等榮譽。20…

集團召開學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班暨2023年工作會議

2月5日，集團召開學習貫徹黨的二十大精神集中培訓班暨2023年工作會議。會議深入貫徹落實黨的二十大精神和省第十五次黨代會精神、省紀委第十五次全會精神，傳達學習了浙建集團2023年工作會議要求和浙建集團黨委書記、董事長沈德法的講話精神，總結回顧了2022年工作成效，深刻剖析了當前發展瓶頸和短板，謀劃部署了2023年重點任務。浙建集團總經理、黨委副書記葉錦鋒出席會議并作講話。集團黨委書記、董事長丁民堅代表集團黨委和董事會，結合貫徹黨的二十大精神作題為《補短板提質效承壓前行 搭框架謀發展繼往開來 著力打造勤業擔當溫暖奮進的…

集團2名青年技能人才入選“浙江青年工匠”

日前，省人力社保廳、團省委公布2022年“浙江青年工匠”培養項目人員名單集團2名青年技能人才成功入選目前，集團“浙江青年工匠”增至8名。2021年，浙江省啟動實施“工匠遴選行動”，重點培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的“十百千萬”新時代浙江工匠骨干隊伍。其中浙江青年工匠培養項目旨在遴選35周歲及以下、具備高級工及以上職業資格（職業技能等級）的優秀青年工匠。近年來，集團持續加強“十百千萬”浙建工匠培育，按照浙建集團《產業工人隊伍建設改革實施方案》，以打造工匠型技能人才隊伍為重心，以加速培育高技能人才、優化人…